Arbeidstid for dykkere i havbruk

Arbeidsmiljøloven gjelder for dykkervirksomhet i havbruk. Sjømat Norge minner om at Landsorganisasjonen i Norge, Norsk Sjømannsforbund og Norsk Sjøoffisersforbund våren 2025 inngikk en avtale om godkjenning av innarbeidingsordninger for maritimt personell som jobber som dykkere innaskjærs.

Avtalen er relevant både for havbruksselskap som inngår avtaler om dykkertjenester, og rederier som leverer tjenestene.

Hva betyr avtalen om innarbeidingsordninger for næringen?
Avtalen gir rederier, på nærmere vilkår, mulighet til å videreføre såkalt sjøturnus med en brøk på 1:1 mellom tjenestetid om bord og ferie/fritid i land. For å kunne søke om ordningen må rederiet være bundet av Overenskomsten for service- og flerbruksfartøy og sende søknad til LO og NSF/NSOF. Videre er det et krav at minst 50 % av dykkerne skal være organisert.

^{Ny forskrift om arbeidstidsbestemmelser for dykkere medfører redusert beredskap for havbruksnæringen. Foto: Mateusz Nurzynski, Abyss}

Avtalen innebærer at ansatte på fartøy med dykkervirksomhet får konsentrerte arbeidsperioder etterfulgt av lengre friperioder, samtidig som lønns- og arbeidsvilkår følger overenskomsten. Avtaleløsningen ivaretar, i større grad enn timebegrensningene i arbeidsmiljøloven (aml.), behovet for fleksible arbeidstidsordninger for dykkere på servicefartøy.

Samtidig fastholder Sjømat Norge vår vurdering om at innføringen av aml. for fartøy med dykkervirksomhet medfører en svekkelse av beredskapen langs kysten, f.eks. ved hendelser om natt. Vi vil derfor jobbe videre for at sjøfolk som utfører dykking tilbakeføres til skipsarbeidsloven og maritime arbeidstidsbestemmelser.  

^{Foto: Abyss}

Hovedpunkter i avtalen:

• For fartøy med kombidykkere som i liten grad utfører dykkervirksomhet, og dykkere som bor om bord på fartøy over 15 meter med tilfredsstillende fasiliteter: Rederiet kan søke om arbeidstidsordning med 3 uker på, 3 uker fri (21-21). Arbeidstiden er 12 timer per dag inkludert spisepauser, totalt 84 timer per uke – en videreføring av sjøturnus 1:1.
• For fartøy under 15 meter med dykkere som bor om bord: Rederiet kan søke om midlertidig ordning med 2 uker på, 2 uker fri i inntil 6 måneder. Etter perioden skal rederiet legge til rette for en 2-4 ordning, som kan innebære redusert lønn grunnet færre arbeidstimer.
• Hurtiggående dykkerfartøy uten overnattingsfasiliteter og der dykkerne bor på land: Rederiet kan søke om arbeidstidsordning med 10 timers dager hele uken, eller inntil 12 timers dager i 6 dager, en fridag i uken. Ukentlig arbeidstid er maksimum 72 timer.
• Det skal ikke arbeides overtid i tilknytning til den godkjente innarbeidingsordningen.
• For endringer i arbeidsplanen, utvidelser eller overtid jf. aml. § 10-6, skal søknad sendes til forbundet før arbeidet iverksettes.
• Det skal fortrinnsvis arbeides dag, dvs. at arbeidstiden legges mellom 07.00 og kl. 19.00.
• Skal nattarbeid benyttes, må dette søkes om i egen søknad.

Les avtalen om arbeidstidsordninger her.

Vil du vite mer?

Vil du lese mer?