Nødvendig modernisering

Arbeids- og sosialminister Robert Eriksson presenterte tirsdag flere forslag til endringer i arbeidsmiljøloven, for partene i arbeidslivet. To av de viktigste endringene er:

• Lettere adgang til midlertidige ansettelser
• Mer fleksible arbeidstidsregler

Kristin Skogen Lund. Foto: NHO

På flere av punktene er det flere alternative forslag til endringer, der Regjeringen ikke ennå har falt ned på en endelig løsning.

– Dette er et forsiktig forsøk på oppmykning av arbeidsmiljøloven. Det er endringer som er bra for hele arbeidslivet, sier Kristin Skogen Lund, administrerende direktør i NHO.

– Nå får vi en arbeidsmiljølov som er mer moderne og tilpasset dagens arbeidsliv med økt fleksibilitet for alle parter.
NHO har vært pådrivere for å få til justeringer i regelverket:

– Vi har vært utålmodige og ventet på leveranser fra Regjeringen på dette feltet. At den nå oppfyller mange av regjeringserklæringens løfter, er veldig bra.

Geir Ove Ystmark. Foto: FHL

Økt fleksibilitet
Fiskeindustrien er en av sektorene i Norge med stort behov for midlertidig ansettelser, da særlig torskefisket fra januar til påske krever ekstra bemanning.

– Her er det mye positivt. Disse endringene gir oss større fleksibilitet og bedre muligheter til å tilpasse oss, sier administrerende direktør i Fiskeri- og havbruknæringens landsforening, Geir Ove Ystmark.

Forslagene skal nå på høring, der også FHL/NHO vil gi sine innspill.

Se nettintervju med Kristin Skogen Lund her. 

Vil du vite mer?

Vil du lese mer?