Bakgrunnen for dette var at reduksjonen i arbeidsgiveravgift for arbeidstakere over 62 år ble fjernet fra og med 1. januar 2007. I tillegget til IA-avtalen pr juni 2006 for 2006-2009, framgår det at deler av de frigjorte midlene skal brukes til “tiltak for å synliggjøre seniorer som ressurs”.
Det er et mål for partene å øke den gjennomsnittlige avgangsalderen.
Ansvar for planlegging og gjennomføring av tiltakene i kampanjen er lagt til Senter for seniorpolitikk, der NHO er blant eierne. Tiltakene utformes i samarbeid med partene i IA-avtalen. Som et ledd i dette er kampanjen VinnVinn satt igang.
På nettsiden www.vinnvinn.org kan både arbeidsgivere og arbeidstakere finne nyttig informasjon. Bedrifter som allerede har eller som ønsker å starte opp sitt arbeid med seniorpolitikk, finner en veileder for hvordan arbeidet kan legges opp.
Vil du lese mer?
Fortsatt felles arbeid for økt likestilling i fiskerinæringen
skeri- og havminister Marianne Sivertsen Næss har invitert hele fiskerinæringen til å stå sammen om en ny...
Statsminister Jonas Gahr Støre til Sjømat Norges Årsarrangement
Innkalling til generalforsamlingen 23. mars er sendt alle medlemmer. Valgkomiteens innstilling finner du i menyen til venstre....
Sjømat Norges høringssvar om NFDs rapport om etterkontroll av fiskesalgslagsloven
Sjømat Norge har sendt høringssvar til Nærings- og fiskeridepartementets (NFD) rapport om etterkontroll av fiskesalgslagsloven. Etterkontrollen har dokumentert alvorlige og strukturelle...