Regjeringen og organisasjoner i maritim næring signerte 4. mars samarbeidserklæring for økt likestilling.
-Samarbeidet er et viktig steg for å sikre at maritim næring blir en mer attraktiv og inkluderende bransje for alle, sier fiskeri- og havminister Mariann Sivertsen Næss.
Sjømat Norge har deltatt i arbeidet med erklæringen, og administrerende direktør Geir Ove Ystmark signerte avtalen på vegne av organisasjonen.
– Mangfold og likestilling bidrar til at maritim næring kan tiltrekke seg nødvendig arbeidskraft. Likestilling er også viktig for sikkerheten om bord, fordi trygghet og trivsel gjør det lettere å varsle om uønskede hendelser eller farlige situasjoner på fartøy.
Sjømat Norge mener dette samarbeidet gjør at myndighetene og partene i arbeidslivet fremover kan jobbe enda mer målrettet om de fire innsatsområdene i regjeringens likestillingsstrategi.
– Vi vil også i større grad inkludere likestillingsarbeidet i våre tariffavtaler for havbruksrederiene, sier Ystmark.
Erklæringen følger opp regjeringens likestillingsstrategi for maritim næring fra 5. juni 2023, som retter innsats mot fire områder; rekruttering og rollemodeller, et inkluderende arbeidsmiljø, et arbeidsliv fritt for trakassering, og en tilpasset arbeidsplass. Hovedmålet i regjeringens strategi er å styrke likestilling og mangfold, og legge til rette for at næringen skal tiltrekke seg arbeidskraft i møte med endringer i markedet og samfunnet.
Vil du lese mer?
Dato er satt – det er bare å legge inn i kalender. Programmet blir lagt ut her...
Miljødirektoratets tilsynsaksjon viser tydelig at vi kan bli bedre, sier Sjømat Norge og Sjømatbedriftene.
Årets mellomoppgjør er vedtatt av LO/YS. Det betyr at lokale forhandlinger kan starte.