Referat fra seminar om sykefravær og tilrettelegging

Etter at møteleder Rune Dyrvik, fagsjef for Arbeidsliv i FHL, hadde åpnet konferansen formelt, holdt IA-rådgiver Hanne Tangen fra NAVs Arbeidslivsenter i Akershus et friskt og inspirerende innlegg med mange praktiske eksempler om NAVs rolle og hva NAV kan bidra med i forbindelse med tilrettelegging og omplassering av arbeidstakere som trenger dette.  

Deretter holdt Merethe Storødegård, Regionsdirektør i NHO Trøndelag, et opplysende innlegg om arbeidsgivers plikter og rolle i oppfølgingen av sykmeldte og arbeidsgivers plikt til tilrettelegging av sykmeldte arbeidstakere. Hun trakk blant annet fram viktigheten av at arbeidsgiver tenker nytt for å få til tilrettelegging.

Anne Brit Slettebø, advokat/fagsjef i NHO Mat og Drikke, og Grete Troset Salberg, forbundssekretær i NNN, presenterte så det interaktive kurset ”Inkluderende.no”, og viste hvordan medlemsbedriftene kan bruke dette verktøyet i egen bedrift.

Neste innleder var Kenneth Sagedal, som arbeider som sosiallege/fastlege i Bærum. Han ga nyttig informasjon om fastlegens dialog med arbeidsgiver og hvordan dette er i praksis, og illustrerte gjennom gode og relevante eksempler at legens taushetsplikt kan føre til situasjoner som vanskeliggjør den dialogen som er ment å finne sted i dialogmøtene.

Dagen ble avsluttet med et godt og interessant innlegg fra produksjonssjef Anders Greiff og hovedverneombud Elin Rønning fra Nidar, som fortalte hvilke utfordringer bedriften har, og hvordan de i prosjektet ”Sees i morgen på Nidar” hadde jobbet med forebygging og tilrettelegging for å oppnå sitt mål om 20 % nedgang i sykefraværet. 

Skulle du ha ønsker om å delta på lignende konferanser om temaet HMS og IA, minner vi om HMS-konferansen som blir avholdt 28. og 29. august på SAS Radisson Blu Gardermoen! Link med påmelding vil snart komme på vår hjemmeside.

Vil du lese mer?