Se om dere finner noen å samarbeide med (for eksempel ledelse i annet selskap).
• Legg opp en felles arbeidsplan (hjelper å holde fokus og får et press for å jobbe med det til neste møte).
• Bruk sammøte med annet selskap til å gå gjennom overordnede ting.
• Involver ansatte tidlig.
• Har brukt mye tid på å prøve å sy sammen miljøledelse, IK- Akvakultur og IK-HMS. Ikke enkelt å få tråden i alt. Lett at det blir overlapping, tungvint og uoversiktlig. Likevel ingen tvil om at dette er veien å gå.
• Prøv å se for dere "innholdsfortegnelsen" tidlig.
• For meg fungerer det best når jeg kan se ting i sammenheng, som en del av prosessen.
• Prøv å finne mål som i tillegg til å ivareta miljø, helse, velferd også ivaretar god økonomisk drift. Lettere å få alle til å forstå viktigheten av og se nytten av det vi gjør.
Andre praktiske tips:
• Det kan være nyttig å trekke inn HMS i arbeidet med miljøledelse, for eksempel i gjennomgangen med de ansatte.
• FHL har gjennomført en rekke samlinger i rømmingssikring der man oppsummerer nyttige momenter til innhold i prosedyrer.
• ISO 14001-standarden kan bestilles på sidene til Standard.no.
• EMAS-forordningen kan bestilles hos Miljøverndepartementet.
• Sertifiseringsfirmaene finner dere en oversikt over her.
Vil du lese mer?
Sjømat Norge ble mandag den 24.08. underrettet fra Fellesforbundet om at tariffoppgjøret for Havbruksoverenskomsten er vedtatt etter...
Sjømat Norges årsarrangement 2027 avholdes i Bodø. Vi inviterer igjen til gode møteplasser og faglige diskusjoner gjennom...
Under Nor-Fishing i Trondheim fikk Fiskeri- og havminister Marianne Sivertsen Næss innspill om hvordan fiskerireguleringene kan utformes...