Permitteringsperioden

Fra  1. januar 2008 er det gitt følgende forskrift: “§ 1. Arbeidsgiver kan permittere utover begrensningen i lov om lønnsplikt under permittering § 3 (2) første ledd, likevel ikke utover 30 uker.

Dagpengeperioden utvides tilsvarende, jf. lov om folketryd § 4-7 andre ledd.” Det har stadig vært endringer i disse bestemmelsene. Man bør derfor alltid sjekke dette regelverket dersom det er aktuelt med permittering ut over 26 uker (lovens regel) i løpet av 18 måneder.  

Vil du lese mer?