Varsling ved oppnådd aldersgrense
Det er vedtatt en endring i arbeidsmiljøloven som innebærer at en arbeidsgiver som ønsker å avslutte arbeidsforholdet på grunn av oppnådd aldersgrense, må varsle arbeidstaker seks måneder i forkant. Endringen trer i kraft den 01.01. 2010.
Bruk av alenearbeid
Det er vedtatt en lovendring vedrørende arbeidsgivers plikt til risikovurdering i forbindelse med bruk av alenearbeid. Regelen trer i kraft den 01. januar 2010.
Se filvedlegg nedenfor for ytterligere informasjon.
Vil du lese mer?
Årets høstmøte i Sjømat Norge havbruk nord, går denne høsten av stabelen i Bodø. Møtet vil vare...
Norge må vende blikket mer mot EU. – En vier ikke regelversarbeidet nok oppmerksomhet, sier Trond Davidsen.
Sjømat Norge er tydelige på hva havbruk kan gjøre for villaksen.