Varsling ved oppnådd aldersgrense
Det er vedtatt en endring i arbeidsmiljøloven som innebærer at en arbeidsgiver som ønsker å avslutte arbeidsforholdet på grunn av oppnådd aldersgrense, må varsle arbeidstaker seks måneder i forkant. Endringen trer i kraft den 01.01. 2010.
Bruk av alenearbeid
Det er vedtatt en lovendring vedrørende arbeidsgivers plikt til risikovurdering i forbindelse med bruk av alenearbeid. Regelen trer i kraft den 01. januar 2010.
Se filvedlegg nedenfor for ytterligere informasjon.
Vil du lese mer?
Japanske sjømatorganisasjoner besøker Norge
Japanske sjømatorganisasjoner besøker Norge for å styrke samarbeidet.
Valg 2025 – Hva nå?
Valg 2025: Slik påvirkes sjømatnæringen
Hva er bærekraftig fôr?
Nytt rammeverk presentert på Aqua Nor.