Se om dere finner noen å samarbeide med (for eksempel ledelse i annet selskap).
• Legg opp en felles arbeidsplan (hjelper å holde fokus og får et press for å jobbe med det til neste møte).
• Bruk sammøte med annet selskap til å gå gjennom overordnede ting.
• Involver ansatte tidlig.
• Har brukt mye tid på å prøve å sy sammen miljøledelse, IK- Akvakultur og IK-HMS. Ikke enkelt å få tråden i alt. Lett at det blir overlapping, tungvint og uoversiktlig. Likevel ingen tvil om at dette er veien å gå.
• Prøv å se for dere "innholdsfortegnelsen" tidlig.
• For meg fungerer det best når jeg kan se ting i sammenheng, som en del av prosessen.
• Prøv å finne mål som i tillegg til å ivareta miljø, helse, velferd også ivaretar god økonomisk drift. Lettere å få alle til å forstå viktigheten av og se nytten av det vi gjør.
Andre praktiske tips:
• Det kan være nyttig å trekke inn HMS i arbeidet med miljøledelse, for eksempel i gjennomgangen med de ansatte.
• FHL har gjennomført en rekke samlinger i rømmingssikring der man oppsummerer nyttige momenter til innhold i prosedyrer.
• ISO 14001-standarden kan bestilles på sidene til Standard.no.
• EMAS-forordningen kan bestilles hos Miljøverndepartementet.
• Sertifiseringsfirmaene finner dere en oversikt over her.
Vil du lese mer?
Sjømat Norge støtter Fiskeridirektoratets nye tiltak til reguleringer rundt turistfiske i sjø.
Sjømat Norge leverte nylig sitt høringssvar til Nærings- og fiskeridepartementets høringsnotat av 25. november 2024 om forslag...
Sjøfartsdirektoratet har laget et skriv som forklarer hvordan røktere og akvateknikere registrerer fartstid.