Bakgrunnen for dette var at reduksjonen i arbeidsgiveravgift for arbeidstakere over 62 år ble fjernet fra og med 1. januar 2007. I tillegget til IA-avtalen pr juni 2006 for 2006-2009, framgår det at deler av de frigjorte midlene skal brukes til “tiltak for å synliggjøre seniorer som ressurs”.
Det er et mål for partene å øke den gjennomsnittlige avgangsalderen.
Ansvar for planlegging og gjennomføring av tiltakene i kampanjen er lagt til Senter for seniorpolitikk, der NHO er blant eierne. Tiltakene utformes i samarbeid med partene i IA-avtalen. Som et ledd i dette er kampanjen VinnVinn satt igang.
På nettsiden www.vinnvinn.org kan både arbeidsgivere og arbeidstakere finne nyttig informasjon. Bedrifter som allerede har eller som ønsker å starte opp sitt arbeid med seniorpolitikk, finner en veileder for hvordan arbeidet kan legges opp.
Vil du lese mer?
Høringssvar – forslag til ny forskrift om løfteinnretninger, løst løfteutstyr og løfteoperasjoner på skip
Sjømat Norge viser til Sjøfartsdirektoratets høring av forslag til ny forskrift om løfteinnretninger, løst løfteutstyr og løfteoperasjoner...
SAVE THE DATE – Skattedebatt i Trondheim
Info kommer fortløpende.
Sjømat Norge, BRUS & KPB inviterer til frokostmøte og politisk debatt i Bodø
Hva betyr Skattekommisjonens forslag for Nordland, næringslivet, sjømatsektoren og deg? Sjømat Norge, BRUS og KPB inviterer deg...