Varsling ved oppnådd aldersgrense
Det er vedtatt en endring i arbeidsmiljøloven som innebærer at en arbeidsgiver som ønsker å avslutte arbeidsforholdet på grunn av oppnådd aldersgrense, må varsle arbeidstaker seks måneder i forkant. Endringen trer i kraft den 01.01. 2010.
Bruk av alenearbeid
Det er vedtatt en lovendring vedrørende arbeidsgivers plikt til risikovurdering i forbindelse med bruk av alenearbeid. Regelen trer i kraft den 01. januar 2010.
Se filvedlegg nedenfor for ytterligere informasjon.
Vil du lese mer?
Tariffoppgjøret 2026 – nye satser helligdagsgodtgjørelse
De nye satsene for helligdagsgodtgjørelse i Fiskeindustrioverenskomsten (B-ordningen): Vedlagt følger de nye satsene for helligdagsgodtgjørelse og trekkbeløpene...
Årssamling Havbruk Nord 2027
Sjømat Norge inviterer til Årssamling Havbruk Nord 2027 på Radisson Blu Hotel i Tromsø. Vi ser frem til å...
Medlemsmøte Havbruk Nord, Stokmarknes
Velkommen til medlemsmøte i Sjømat Norge Havbruk Nord! Vi møtes på nytt i vakre omgivelser på Stokmarknes....