Lokale forhandlinger

Bedriftene skal sende inn resultatet av forhandlingene slik at vi kan følge lønnsutviklingen utover sommeren og høsten. Dette gjelder både arbeidere og funksjonærer. Se rapportskjema vedlagt.

Overenskomstene forutsetter at de lokale vurderingene skal bygge på bedriftsmessige forhold knyttet til de fire kriterier, som er:

• økonomi
• produktivitet
• konkurranseevne og
• framtidsutsikter

Som kjent ble det ikke avtalt generelle tillegg i årets oppgjør, men overhenget (effekten av tillegg gitt i fjor på lønnsveksten i år) fra i fjor samt anslaget for lokale forhandlinger i år ( 1,4%) betyr at de ansatte vil opprettholde eller bedre sin kjøpekraft i år.

LO/NHO – Rammen i årets mellomoppgjør

Den norske industriarbeideren ligger i underkant av 50 % over lønnsnivået til våre handelspartnere. Anslaget for årslønnsveksten i Norge 2015 er på 2,7 %. Dette er tilnærmet hva som forventes hos våre handelspartnere, og en nedgang for Norge på 0,6% fra 2014. Dette innebærer en nedgang i lønnsveksten for fjerde år på rad og betyr at vi er i ferd med å snu den negative trenden. Det er viktig at de lokale forhandlingene bidrar til å fortsette denne utviklingen. Vi vet at 2/3 av den samlede lønnsveksten kommer som resultat av lokale tillegg.

De lokale forhandlingene er med andre ord avgjørende for å nå målet om fortsatt lavere lønnsvekst. Dersom vi skal nå dette målet bør de lokale tilleggene etter vårt skjønn være lavere i år enn de var i fjor dersom en vurdering av de fire kriteriene gir omtrent samme resultat som i fjor.

NHO har utarbeidet en presentasjon til bruk i de lokale forhandlingene og som bakgrunnsstoff om den økonomiske situasjonen i Norge generelt.

Vil du vite mer?

Vil du lese mer?