Resultatet:
Alle FHLs overenskomster skal gis et generelt tillegg på kr. 0,75.
Tillegget gis med virkning fra 1. april.
Regulering av minstelønnen i Fiskeindustrioverenskomsten:
I henhold til overenskomstens bestemmelse (§ 3-2) om årlig regulering av minstelønnssatsene så er det enighet mellom partene om at minstelønnen skal settes til kr. 157,-.
For i år innebærer denne reguleringen altså en økning av minstelønnssatsen med kr. 5,- og at satsen øker fra kr. 152,- til kr. 157,- med virkning fra 1. april.
Om forholdet mellom regulering av minstelønn og det generelle tillegget, så er det slik at det generelle tillegget er inkludert i minstelønnshevingen. Fremgangsmåten er at alle først gis det generelle tillegget og at de arbeidstakere som etter dette fremdeles ligger under ny minstelønnssats, skal heves opp til dette nivå.
De lokale forhandlinger:
Når oppgjøret er vedtatt, kan bedriftene gjennomføre lokale forhandlinger etter overenskomstenes bestemmelser. Grunnlaget for forhandlingene er de fire kriteriene: Bedriftens økonomi, produktivitet, konkurranseevne og fremtidsutsikter. Både bedriftens tilbud, men også de tillitsvalgtes krav skal begrunnes i disse kriteriene. Det sentrale tillegg må tas med når bedriftene beregner kostnadene ved årets lønnsoppgjør.
Vil du lese mer?
Hvilke matvarer skal det være mulig å markedsføre til barn?
Hva mener vi om regelverk for akvakultur på land?
Hvordan skal havområdene forvaltes? Sjømat Norge har gitt sine innspill til Miljødirektoratet.