Bakgrunnen for dette var at reduksjonen i arbeidsgiveravgift for arbeidstakere over 62 år ble fjernet fra og med 1. januar 2007. I tillegget til IA-avtalen pr juni 2006 for 2006-2009, framgår det at deler av de frigjorte midlene skal brukes til “tiltak for å synliggjøre seniorer som ressurs”.
Det er et mål for partene å øke den gjennomsnittlige avgangsalderen.
Ansvar for planlegging og gjennomføring av tiltakene i kampanjen er lagt til Senter for seniorpolitikk, der NHO er blant eierne. Tiltakene utformes i samarbeid med partene i IA-avtalen. Som et ledd i dette er kampanjen VinnVinn satt igang.
På nettsiden www.vinnvinn.org kan både arbeidsgivere og arbeidstakere finne nyttig informasjon. Bedrifter som allerede har eller som ønsker å starte opp sitt arbeid med seniorpolitikk, finner en veileder for hvordan arbeidet kan legges opp.
Vil du lese mer?
Enighet i forhandlingene på fiskemel og fiskefôr
Sjømat Norge kom kvelden 27. mai 2026 til enighet med Styrke i forhandlingene på Fiskemel- og fiskefôroverenskomsten....
Stortingsflertallet vil avvikle Normprisrådet
Et flertall på Stortinget bestående av Frp, Høyre, Sp, Venstre og KrF ber regjeringen legge frem forslag...
Brudd i tariffoppgjør på havbruk og fiskeindustri
Sjømat Norge har vært i forhandlinger med både Fellesforbundet og Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund (NNN) så langt i mai. Begge...